आईआईएलएम विश्वविद्यालय के 62 छात्रों ने आईआईएम संबलपुर के प्रबंधन विसर्जन कार्यक्रम में भाग लिया

राष्ट्रीय। देश के अग्रणी प्रबंधन संस्थानों में से एक आईएम संबलपुर ने आईआईएलएम विश्वविद्यालय के विद्यार्थियों के लिए प्रबंधन विसर्जन कार्यक्रम (एमआईपी) का आयोजन किया।

चार दिवसीय आवासीय प्रबंधन विसर्जन कार्यक्रम का उद्देश्य छात्रों को आईआईएम संबलपुर में प्रबंधन शिक्षा के साथ-साथ परिसर जीवन का गहन अनुभव प्रदान करना था। 30 जुलाई से 2 अगस्त 2024 तक आयोजित प्रबंधन विसर्जन में आईआईएलएम विश्वविद्यालय के 62 छात्रों ने भाग लिया।

इस कार्यक्रम को विभिन्न इंटरैक्टिव सत्रों, कार्यशालाओं और केस स्टडीज़ के माध्यम से फ़्लिप्ड क्लासरूम, व्यावहारिक प्रबंधन अंतर्दृष्टि और व्यावहारिक अनुभव प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया था। आईआईएम संबलपुर के प्रतिष्ठित संकाय सदस्यों और उद्योग विशेषज्ञों ने इस कार्यक्रम को और अधिक प्रभावी बनाने में मदद की।

इस कार्यक्रम के दौरान छात्रों को हिंडाल्को इंडस्ट्रीज को करीब से जानने और समझने का मौका भी मिला। इसके अलावा, उन्होंने सामाजिक संपर्क कार्यक्रम के तहत अट्टाबिरा में बुनाई उद्योगों का भी दौरा किया। इस दौरे से उन्हें स्थानीय बुनकरों से जुड़ने, उनके शिल्प को समझने और बुनकर समुदाय को एक मंच प्रदान करने में आईआईएम संबलपुर के योगदान को समझने का अवसर मिला।

प्रबंधन विसर्जन कार्यक्रम के उद्घाटन समारोह में बोलते हुए, आईआईएम संबलपुर के निदेशक प्रो. महादेव जायसवाल ने कहा, “आईआईएम संबलपुर में, हम अपने मूल मूल्यों - नवाचार, अखंडता और समावेशिता को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

परिवर्तन और दूरदर्शी समाधानों को अपनाकर, हम परंपरा को आधुनिकता के साथ जोड़ते हैं। भगवान विष्णु के अवतारों से प्रेरित उच्च नैतिक मानकों को बनाए रखते हुए, हम सुनिश्चित करते हैं कि हर कोई मूल्यवान महसूस करे। साथ ही, हम ऐसे नेताओं को बढ़ावा देते हैं जो नवाचार और नैतिकता में समावेशिता के महत्व को समझते हैं।”

मुख्य अतिथि देबाशीष मलिक, संयुक्त अध्यक्ष, हिंडाल्को इंडस्ट्रीज लिमिटेड ने सैद्धांतिक ज्ञान और वास्तविक दुनिया के बीच की खाई को पाटने के महत्व पर जोर दिया और कहा, "सच्चा नेतृत्व कार्य प्रबंधन से परे सोचने के बारे में है। ऐसा नेतृत्व प्रेरित करता है और सशक्त बनाता है।

हिंडाल्को हीराकुंड में, हम सीखने और विकास के माहौल को बढ़ावा देते हैं, प्रबंधकीय कौशल को बढ़ाते हैं और प्रयोग को प्रोत्साहित करते हैं। विफलता को सीखने के अवसर के रूप में स्वीकार करके, हम सुधार को आगे बढ़ाते हैं। और जो नेता प्रेरणादायी होते हैं, वे जीत और असफलताओं के माध्यम से अपनी टीमों का समर्थन करते हैं, निरंतर सुधार और नवाचार को आगे बढ़ाते हैं।”

चार दिवसीय आवासीय कार्यक्रम को पाँच मॉड्यूल में विभाजित किया गया था, जिनमें से प्रत्येक प्रबंधन और व्यक्तिगत विकास के महत्वपूर्ण पहलुओं पर केंद्रित था। मॉड्यूल का नेतृत्व ओवीओ फार्म के सह-संस्थापक श्री समरेंद्र मिश्रा, एमसीएल के कार्मिक निदेशक श्री केशव राव, डॉ. के. गणेश (मैकिन्से एंड कंपनी के पार्टनर ग्लोबल लीड), प्रो. भारत भूषण और आईआईएम संबलपुर के विभिन्न संकाय सदस्यों ने किया।